abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

このページは 日本語 では利用できません。Arabic で表示されています

記事

2014年6月6日

著者:
جانو شربل، مدى مصر

أكثر المهن خطورة فى مصر: صناعة الإسمنت، صناعة الطوب، المحاجر

لا توجد إحصائيات دقيقة يعول عليها، في ما يخص عدد الإصابات والوفيات في مواقع العمل في أنحاء البلد، لكن حسب تقدير مفتشي السلامة، هناك مئات العمال الذين يموتون أثناء عملهم سنويًا، بينما يعاني الآلاف من إصابات وأمراض مهنية، ويخضع الكثيرون منهم إلى بتر أطرافهم. بيد أن تلك التقديرات الجزافية ربما لا تعبر عن حقيقة الأمر كما ينبغي.هناك العديد من التقارير الصادمة، عن عمال ماتوا غرقًا أو حرقًا أو دهسًا تحت معدات ثقيلة، أو من جراء نزيف أدى إلى موت، أو آخرين سقطوا فلقوا حتفهم. وهناك خسائر يومية في أرواح العمال بسبب حوادث الطرق. كما يوجد عدد لا يحصى من العمال الذين أصيبوا بعاهة من جراء إصابات العمل، أو يموتون ببطء بسبب أمراض أصيبوا بها في مكان العمل. تعد شركات الأسمنت في مصر من أولى المصادر المسببة للتلوث الصناعي، كما أنها تساهم بشكل مباشر في إصابة عمالها، والسكان المجاورين لها، بأمراض جهاز التنفس وأمراض أخرى. عمر أبو زيد العامل في شركة «أسمنت حلوان»، والتي تدار تحت مظلة مجموعة إيتالسيمينتي الخاصة، حدثنا عن الإجحاف في التعاقد، والمشاكل الصحية التي تعرض لها أثناء عمله في مجال صناعة الأسمنت. تحدثنا مع محمد حامد، العامل السابق في الشركة اليونانية تايتان أسمنت مصر، المعروفة أيضًا باسم شركة الإسكندرية لأسمنت بورتلاند، عن ما يحدث من انتهاكات صحية وانتهاكات في التعاقد... وتم طرده وجميع أعضاء لجنة النقابة الأربعة عشر من العمل، لقيامهم بإضراب واعتصام بالشركة. وكانت النقابة قد طالبت بتحسين الأجر وظروف العمل لموظفي الشركة. وقامت إدارة الشركة لاحقًا بفصل 180 عاملًا لاشتراكهم في تلك الاحتجاجات العمالية.

タイムライン