日本、韓国、台湾の市民社会と労働組合、共同声明で人権・環境デューディリジェンス義務化法を求める
[市民社会共同声明 日本、韓国、台湾の多国籍企業および政府に対し、ビジネスにおける不正行為を撲滅し、将来世代のための持続可能性を確立するために、迅速に行動を起こし、ビジネスと人権関連法(BHR法)を採択するよう要請する] 2023年12月10日
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日本、韓国、台湾の企業は、グローバル・サプライチェーンにおいて重要な役割を担っており、その事業活動を通じて人権と環境を尊重する責任がある。しかしながら、日本、韓国、台湾の企業は、サプライチェーンにおける人権や環境のリスクを外部に請け負わせることで、責任を果たしていない。
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私たち署名団体および労働組合は、日本、韓国、台湾の企業に対し、特に国境を越えるサプライチェーンにおける人権および環境リスクを防止し、対処するよう求める。加えて、私たちは、日本、韓国、台湾の、政府および国会に対し、国境を越えた人権侵害や本国での環境破壊に対する企業の責任を追及するために、必要な法律や政策を採択するよう要請する。同時に、現地国におけるライツホルダーの救済へのアクセスを確保することが必須であり、日本、韓国、台湾の意思決定者はそのために措置を講じる必要がある。
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私たちは、政府と国会に対し、実現可能かつ効果的な人権・環境デュー・ディリジェンス義務化(mHREDD)法を速やかに採択するよう求める。同時に、政府と国会は、貿易・投資協定に人権・持続可能性条項を組み込む、公共調達の力を活用するなど、人権・環境デュー・ディリジェンス(HREDD)を補完し、その実施を確実にする他のBHR関連措置も積極的に検討しなければならない。
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