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重点課題

労働権

グローバルサプライチェーンにおける労働者の権利を推し進めるための私たちの取り組みの最新情報

ミャンマー:縫製工場労働者に対する人権侵害疑惑の追跡調査

2021年2月1日、ミャンマー国軍が不法に政権を掌握しました。ビジネスと人権リソースセンターは、ミャンマー国内外のパートナーや提携先との協力体制のもと、国内で衣料品製造業の労働者に対する労働・人権侵害が軍事政権発足以降大幅に増加していることをモニタリングしています。

現代奴隷

現代奴隷法に基づき、企業の透明性と責任をさらに明確化し、ブランド側に現代奴隷の問題に取り組むよう呼びかけています。

天然資源

エネルギーや鉱物資源、土地、水は、低炭素経済への移行の要であると同時に、すべてのサプライチェーンの起点でもあります。しかし、地球の資源を利用する際に人権侵害が伴うケースがあまりにも多いのが現実です。私たちは、低炭素経済への移行を迅速なだけでなく公平に進めなければなりません。その理由を探っていきましょう。

採掘と移行に関わる鉱物資源

採掘業界が人権に及ぼす影響と、企業の人権慣行を改善するための業界独自の取り組み

再生可能エネルギー

カーボン・ネットゼロ経済への公正な移行

テクノロジーと人権

新しい技術によってもたらされる人権リスクやビジネスの役割、企業対応

ギグ・エコノミー

ギグ・エコノミーの人権課題と労働者保護の法的枠組み

人工知能

人工知能と人権に関する最新リサーチや議論

ジェンダー、ビジネスと人権

待遇の不平等を解消して現状を変えるには、部門横断型のアプローチの適用が最も有効です。ジェンダーの正義は、ビジネスと人権の中心にあるべきものです。

ツールとガイダンス

ジェンダー、ビジネス、人権のつながりを強化するためのツールやガイダンス

リサーチと分析

様々な問題をジェンダーの観点で整理してみましょう。

人権擁護者と市民の自由

ビジネスと人権活動家に関する最新情報や企業・投資家向けのツールとガイダンス

企業の法的責任

企業の法的責任に関するグローバルリソースハブは、人権問題に取り組むアクターが企業による人権侵害の責任を追及するための情報や分析およびツールを提供します。

ビジネスと人権のガバナンス

人権侵害に対する企業の説明責任を果たすためには、効果的な規制が不可欠です。本セクションでは、国連文書に焦点を当てながら、世界各国の規制を紹介します。

ビジネスと人権に関する条約

2014年6月、国連人権理事会は多国籍企業およびその他の企業の活動を規制する法的拘束力を持つ国際文書の作成に着手しました。関連する最近の動き、議論の内容のほか、人権デューデリジェンスの義務化に向けたより広範な取り組みについてご紹介します。

国連ビジネスと人権に関する指導原則

国連ビジネスと人権に関する指導原則に関する最新情報

義務的デューディリジェンス

企業に対して人権デューディリジェンスを行うことを法的に義務付けようとする動きが世界で広がっています。

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