abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

这页面没有简体中文版本,现以Spanish显示

文章

2016年9月30日

作者:
El Diario.net

“Sinohydro declara tema “privado” trato salarial”

查看所有标签

• Las autoridades de la empresa china negaron ayer graves acusaciones de trabajadores de proyecto vial en Chuquisaca • El dirigente Lucio López sostuvo que funcionarios chinos vulneran derechos laborales con agresiones físicas y verbales…De tema “privado” calificó ayer el gerente general de la compañía Sinohydro Corporation Limited, Li Wei, cuando se le preguntó las remuneraciones que perciben los trabajadores bolivianos en los millonarios proyectos que ejecuta la empresa china en tres departamentos del país… Sinohydro no solo recurrió a sus máximos ejecutivos para negar la existencia de irregularidades laborales en Sucre, sino que, apeló también al abogado de la compañía, Ramiro Vega, para que explique cómo y bajo qué condiciones está cumpliendo con la Ley General del Trabajo…Todo lo que denunció la dirigencia es “mentira”, sentenció el letrado y respaldo su posición en el pliego petitorio de nueve puntos donde "no hacen referencia a los supuestos abusos laborales en la compañía”.