Bienvenidos(as) a nuestro Boletín trimestral de Responsabilidad Legal Empresarial que destaca un tema específico cada trimestre, así como los principales avances en el tema de responsabilidad legal empresarial. El nodo de  Responsabilidad Legal Empresarial en nuestro sitio web ofrece información objetiva y concisa sobre demandas contra empresas en las que se aleguen abusos de derechos humanos.

Destacado del trimestre: Los tribunales y los activistas están configurando la doctrina jurídica sobre responsabilidad y obligaciones de las empresas en materia de derechos humanos...En varias jurisdicciones diferentes se continúa debatiendo y resolviendo cuestiones relativas a los posibles deberes y responsabilidades de las grandes empresas; en el fondo, la cuestión decisiva es si las víctimas de abusos pueden obtener reparación por parte de las grandes empresas, especialmente en los Estados de origen de las empresas multinacionales...En diversas jurisdicciones se han producido interesantes avances en cuanto a la responsabilidad civil y penal por la participación de las empresas en abusos de los derechos humanos cometidos en el extranjero...El fallo en el caso Jesner Vs. Arab Bank puede acarrear graves consecuencias para la responsabilidad empresarial en materia de violaciones del derecho internacional cometidas en el extranjero...Aunque se entiende que bajo  el derecho internacional los Estados son los principales garantes, el argumento de que las  empresas deberían tener obligaciones legales de respetar los derechos humanos se ha presentado cada vez más como necesario para   fortalecer la rendición de cuentas y el acceso a la justicia en caso de abusos de derechos humanos relacionados con las empresas. Así, varios Estados han establecido en sus constituciones que los agentes no estatales, como las grandes empresas, tienen responsabilidades directas en materia de derechos humanos...Los temas relativos a la responsabilidad y las obligaciones de las empresas se debatieron durante la tercera reunión del Grupo de Trabajo Intergubernamental de las Naciones Unidas (GTIG) encargado del proyecto de un tratado vinculante sobre derechos humanos, empresas transnacionales (ET) y otras empresas (OE), a finales de octubre de 2017...