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中國職場距離性別平等還有多遠?
中國女性受過良好教育,就業率也很高,但她們發現,父權制的性別規範捲土重來,雖然政府名義上鼓勵男女平等…中國現在鼓勵女性生育兩個孩子,這是一個被女性認為加劇就業歧視的政策變化…全國婦…聯…在2011年組織的一項十年一次的調查發現,城市女性薪資是男性的67.3%,而2015年的一項…調查顯示,87%的女性大學畢業生在找工作時遇到過歧視。
以Facebook首席運營官謝里爾•桑德伯格的同名書命名的女性賦權運動“向前一步”(Lean In)於2013年來到北京… “勵媖中國”(Lean In China)在中國舉辦指導活動,並與大公司和跨國公司協商開發女性領導力培養項目,制定關於為女性創造更健康的工作場所的標準。然而,即使是“勵媖中國”及其同行們也必須小心謹慎,以一種順從當局的方式展開宣傳…活動人士把企業關注女性領導力歸因於遠離政治的戰略選擇。