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2016年6月21日

作者:
中国劳工观察,
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中国劳工观察,
作者:
中國勞工觀察

供應鏈混亂加劇了勞工待遇的惡化

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中國勞工觀察收到工人的郵件投訴說,在東莞成銘電子製品有限公司…有工人在工作中突發心臟疾病死亡…工人說懷疑是因為過度加班,工人有連續一個月沒有放假,有時還通宵加班…中國勞工觀察決定派出調查人員前往成銘進行臥底調查。

在成銘工作期間,我們的調查員發現了工廠在工作時間、職業安全等方面嚴重的職業安全問題。工人們存在被迫加班情況,最多每月加班165個小時,三個月時間裡只有一天休息。工人們感覺太累想要休息,但在生產旺季,這樣的申請通常都不會被批准。完成調查後,我們於2016年3月把發現的侵犯問題發送給成銘的各個客戶,包括IBM、HP﹑Acer、ASUS、Intel、HTC、FUJITSU、華為…

在我們得到的回復中,有的公司回复早已與成銘沒有了商務關係,有的直接引用成銘的回复,幾乎否認所有指控,還有的則聲稱會進行調查,但之後卻很少採取實際行動。很多公司都宣稱目前和成銘沒有關係,只是以前和成銘有業務。當ASUS說三年沒有和成銘有業務關係後,我們隨後發給ASUS我們拍到的車間正在生產ASUS的相片,ASUS說進行跟進調查,目前我們還沒有收到回复。 FUJITSU回复說要在6月1日開始改善工廠條件,但是目前我們還沒有看到任何進展…