［7月初］，沃爾瑪南昌、成都、重慶、深圳、哈爾濱多地門店出現基層員工維權現象，其原因是沃爾瑪於2016年5月推行的一項“綜合工時”工作制度。自1996年進入中國以來，沃爾瑪在中國一直採用的是標準工時制，全職工每天工作8小時，每週工作5天，每週40小時。在今年5月改為“綜合工時”制度之後，全職員工每天工作4-11小時，每週工作3-6天，每週20-66小時，每月平均標準工時為174小時、加班工時不超過36小時。沃爾瑪中國區負責人…表示，新工時制不會影響收入…[然而]，沃爾瑪員工認為，新規則可能導致工作時間安排不穩定，變相減少人工成本，而且單方面實施新工時制度讓他們處於被動…為表達對綜合工時制的不滿…多地門店的員工停工維權…