記事 2005年12月1日 著者:Lucy Amis, Peter Brew, Caroline Ersmarker, Intl. Business Leaders Forum [PDF] full report: "Human Rights: It is your business" 全てのタグを見る 全てのタグを見る bp Cadbury Schweppes (now Cadbury) Pentland Brands Equinor (formerly Statoil) 差別/多様性: 一般 労働: 一般 インパクトアセスメント レピュテーション 従業員 Company Policies 詳細を読む [includes comments by Pentland, BP, Statoil, Cadbury Schweppes]
タイムライン IBLF [Intl. Business Leaders Forum] identifies eight reasons for business to tackle human rights 日付: 2005年12月8日 コンテンツタイプ: 記事 利用可能言語: English [PDF] full report: "Human Rights: It is your business" 日付: 2005年12月1日 コンテンツタイプ: 記事 利用可能言語: English ストーリー全体を見る