故事 2006年12月1日 "2006 Transparency Report Card" assesses labour standards reporting by 30 apparel retailers: Levi Strauss, Reebok score highest; Mountain Equipment Co-op, Mark’s Work Wearhouse, Hudson’s Bay improve from 2005 查看所有标签 查看所有标签 American Eagle Outfitters adidas Boutique Jacob Eddie Bauer Gap Hudson's Bay Hennes & Mauritz (H&M) Inditex Levi Strauss Liz Claiborne (part of J.C. Penney) La Senza (part of Limited Brands) Nike Polo Ralph Lauren Roots Reebok (part of Authentic Brands Group) Sears Walmart Zara (part of Inditex) Reitmans 衣服和纺织品 鞋类 加拿大 歧视/多元文化:综合 劳工:综合 童工 强迫劳动与当代奴隶制 基本生活工资 监狱劳动 信息获取 供应链/“公平贸易” Personal Health Company Reporting Company Training
时间线 Revealing Clothing: 2006 Transparency Report Card 日期: 2006年12月1日 内容类型: 文章 适用语言: English [PDF] full report: "Revealing Clothing - 2006 Transparency Report Card" 日期: 2006年12月1日 内容类型: 文章 适用语言: English