Historia
1 Nov 2005
Fair Labor Association annual report finds more violations at apparel & footwear suppliers, but says rise may be due to better monitoring
Ver todas las etiquetas
Ver todas las etiquetas
adidas
Cutter & Buck (part of New Wave Group)
Commemorative Brands (part of American Achievement)
Drew Pearson Marketing (part of Mainland Headwear)
Eddie Bauer
Gap
Gildan Activewear
Global Accessories
GEAR for Sports
Herff Jones
Jostens
Liz Claiborne (part of J.C. Penney)
Marks & Spencer
MBI
Mainland Headwear
Nike
Nordstrom
New Era Cap
Outdoor Cap
Oxford Industries
Otto
PVH (Phillips-Van Heusen)
Puma
Patagonia
Riddell
Russell Athletic (part of Berkshire Hathaway)
Reebok (part of Authentic Brands Group)
Twins Enterprise
VF Corporation
Zephyr-Graf-X
Bangladés
Brasil
China
República Dominicana
Guatemala
Honduras
Indonesia
India
Camboya
Corea del Sur
Sri Lanka
México
El Salvador
Tailandia
Turquía
Estados Unidos
Vietnam
Golpizas y violencia
Acoso sexual
Discriminación por género
Discriminación por estado civil
Discriminación por embarazo
Trabajo: General
Trabajo infantil
Zonas Francas
Trabajo forzado y formas contemporáneas de esclavitud
Salario digno
Mecanismos de quejas y reclamos
Cadena de valor/"comercio justo"
Consorcio de los Derechos de los Trabajadores
Asociación de Trabajo Justo
Lineamientos preparados por gobiernos
OIT
Instituciones Nacionales de Derechos Humanos (INDH)
Discriminación/diversidad: General
Care for mothers and equal rights of children
Personal Health
Trade
Human rights monitoring
Company Training