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Article

23 Fév 2017

Auteur:
Vigeo Eiris

Responsabilité des entreprises et droits de l’homme dans un monde en mutation

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...Cette étude...porte sur plus de 3000 entreprises cotées dans 35 pays, et évalue le degré auquel ces entreprises s'engagent et agissent en faveur de la protection des droits humains fondamentaux, des droits du travail, et de la non-discrimination des salariés dans leurs opérations et à travers leur chaîne d'approvisionnement en matière de droits de l'homme...

...Elle identifie les top performers dans chaque catégorie de droits sous revue, met en relief les bonnes pratiques observées, et illustre l'importance de l'adoption par les entreprises d'une approche stratégique en matière de droits de l'homme...

Cette étude illustre aussi les risques d'impacts négatifs sur l'image, sur l'organisation, sur les opérations, et sur la sécurité juridique d'une entreprise quand elle néglige les droits de l'homme. En effet, plus d'une entreprise multinationale sur cinq fait face à au moins une allégation ou procédure judiciaire liée au non-respect des droits de l'homme...

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