故事 2011年11月26日 Economist special report on women & work looking at reasons why progress on equality in developed world has stalled 查看所有标签 查看所有标签 Bosch Deutsche Telekom Deloitte Touche Tohmatsu Deutsche Bank E.ON EY (Ernst & Young) Meta (formerly Facebook) IBM Kraft Foods (now Kraft Heinz) McKinsey PepsiCo WarnerMedia (formerly Time Warner) Vodafone Walmart 食品和饮料 跨产业综合企业 电器 家庭用品 零售 金融和银行业 娱乐 制造业:综合 媒体和出版:综合 审计、咨询和会计 互联网公司 技术、电信和电子产品 汽车配件 汽车和其他机动车辆 能源 加拿大 中国 德国 芬兰 英国 日本 美国 性别歧视 怀孕歧视 妇女 孕妇 经济合作与发展组织 世界银行 Economic, Social, and Cultural Rights Care for mothers and equal rights of children CEOs & Company boards Company Support for Initiatives Promoting Development, Economic and Social Rights UN Lawsuits & regulatory action
时间线 Too many suits: And not nearly enough skirts in the boardrooms 日期: 2011年11月26日 内容类型: 文章 适用语言: English Closing the gap 日期: 2011年11月26日 内容类型: 文章 适用语言: English